TEST DIAGNOSTICO.
- Que entiende usted por anillos de
seguridad?
v Anillo de seguridad son entrevista de
seguridad.
v Anillo de seguridad son estructura de
formación de seguridad.
v Anillo de seguridad son dibujo de
despeje.
v Ninguna de las anteriores.
- Que se entiende usted por el plan
de manejo de Emergencia?
v Describir acciones que debe ejecutar una
Organización para proteger amenaza originada en causas naturales o provocadas
por las manos del hombre.
v Recuperación de Desastres Ambientales.
v Actividades académicas con acción
social.
v Empleo de la fuerza a terceros.
- Que es un Análisis de Riego?
v Proceso es un enfoque racional y
ordenado que permite identificar problemas potenciales y determinar grado de
vulnerabilidad.
v Proceso estudios de espacio y tiempo de
un custodiado VIP.
v Estructura de matrices que identifica
rutas principales y alternas.
v Procesos de lectura de impacto diario de
la vida del VIP.
- Que entiende por el concepto de la
Casa segura?
v Son estructura organizativa del VIP.
v Formación de caravana en desplazamiento.
v Espacio o lugar determinado en los
protocolo de seguridad donde se resguardara el VIP en caso de un atentado o
sinistro estructurado.
v Ningunas de las opciones expuestas.
- Que entiende usted por formación de
seguridad tipo Cuña?
v Estructura formativa de cinco hombres
dentro del anillo de seguridad.
v Niveles de comunicación entre los
lideres de la caravana.
v Estructura formativa de de tres hombres
dentro del anillo de seguridad.
v Técnica de evacuación de un VIP.
- Cual es el Angulo o campo de tiro
de reacción de un Jefe de equipo
desde puesto de desplazamiento vehicular.
v Un campo de tiro de reacción de 360
grados.
v Un campo de tiro de reacción de 180
grados.
v Un campo de tiro de reacción de 75
grados.
v Un campo de tiro de reacción de 115
grados.
- Cual es el Angulo o campo de tiro
critico del jefe de equipo desde el puesto de desplazamiento vehicular.
v Un campo de tiro critico de 60 grados.
v Un campo de tiro critico de 130 grados.
v Un campo de tiro critico de 180 grados.
v Un campo de tiro critico de 360 grados.
- Cual es el Angulo de tiro de
reacción de conductor del vehiculo del VIP.
v Un campo de tiro de reacción de 180
grados
v Un campo de tiro de reacción de 130
grados.
v Un campo de tiro de reacción de 115
grados.
v Ninguna de las anteriores.
- Que entiende usted por Actitud y
Aptitud en relación a su trabajo como Jefe de equipo.
v La sinergia que debe existir entre su
comportamiento como individuo y su conocimiento de Técnico en relación a su
trabajo.
v Son estructura de negocios sustentable.
v Son manera de visualizar situaciones
personales.
v Son propuesta profesionales de manera
coherente.
- Según su visión de la
seguridad cuales son las
prioridades de un Jefe de equipo.
v Seguridad de la Información, Ingeniería Social, seguridad de ruta, aplicar
medidas Predictivas.
v Aplicación de normas correctivas,
disuasivas, inteligencia.
v Practica de tiro, evacuación, técnicas
BRYL.
v Ningunas de las anteriores.
- Que entiende por enfoque
Cuantitativo versus enfoque Cualitativo.
v Pérdida de rentabilidad y otros impactos
financieros específicos.
v Determinar las estrategias de
recuperación para restablecer tales operaciones y procesos dentro de los plazos
de tiempo requeridos.
v En el análisis de riesgo las perdidas se
reducen ya sea modelo a través de los modelos matemáticos o lingüísticos en el
desarrollo de medidas Predictivas.
v Es una relación de sinergia entre las
medidas Preventivas y Predictivas.
- Cual es el Angulo de tiro crítico
del auxiliar del jefe de equipo retaguardia izquierda desde su posición
vehicular?
v Un campo de tiro critico de 70 grados.
v Un campo de tiro critico de 155 a 360
grados.
v Un campo de tiro critico de 105 grados.
v Un campo de tiro critico de 20 grados.
- Cual es concepto de Manejo de
crisis?
v Amplia variedad de hechos o eventos que
alteran significativamente el desarrollo normal de las actividades de toda una
organización.
v Medidas por la cual se puede establecer
la factibilidad de que ocurra un hecho causante de pérdidas.
v Respuesta planificada y sistemática que
le permita a una organización seguir interactuando o prestando sus servicios
durante una situación de emergencia.
v Relación de altos grados de
vulnerabilidad.
- Cual es su concepto de Análisis de Riego?
v Respuesta planificada y sistemática que
permite a una organización seguir interactuando a prestando sus servicios
durante una emergencia.
v Procedimientos por el cual se estiman
las pérdidas potenciales que pueden resultar de las diversas vulnerabilidades y
del daño ocasionado por acción de ciertas amenazas.
v Amplia variedad de hechos o eventos que
alteran significativamente el desarrollo normal de las actividades de toda una
organización.
v Revelación del alto grado de
vulnerabilidad.
- Cual es su concepto de Explosivo?
v Manera de efecto que se produce
inmediatamente después de la reacción de la sustancias explosiva y consiste en
una presión momentánea de la atmósfera que rodea la misma.
v Sucede cuando las masas de aire
desplazadas en la fase positiva retornan nuevamente a su lugar, llenando el
vacío creado por la misma.
v Son aquellos cuya velocidad de
detonación es superior a 500 m/seg. Trasmiten su energía por choque o
compresión molecular.
v Es la transformación súbita y violenta
de una especie química en gas, generando altas presiones, choque violento de
calor.
- Cual es el concepto de
Contrainteligencia?
v Es el conjunto de actividades destinadas
anular la eficacia de las acciones, de inteligencia hostiles y a proteger la
información contra el espionaje el personaje contra la subversión y las
instalaciones y el contra sabotaje.
v Contrainteligencia es tratar de impedir
o el menos restringir que el enemigo obtenga información sobre los planes,
actividades y medir propios aplicando medidas de seguridad y censura.
v Arquetipo, prototipo, primer tipo de
algo.
v Relacionarse con el otro con la
intención oculta de que haga nuestra a voluntad.
17. Que entiende usted por Inteligencia
Emocional?
v
Aceptación
de la realidad de los demás, sus valores, su estilo de vida. Sentido del valor
propio no desarrollado.
v
Desarrollo
de los propios valores y creencias, del propio estilo de vida, sin estar
sujetos a influencias o acciones externas.
v
Orden,
gradación, peldaño, escalón, relacionado con posición.
v
Fuerza,
características relacionadas con habilidades tales como: ser capaz de
motivarse, persistir frente a decepciones y frustraciones, tener las emociones
a nuestro servicio y poder demorar las gratificaciones.
18.
Que son Redes Informales?.
v Es una forma de relacionarse con otros,
basada en la búsqueda de obtención de sinergia mediante el aprovechamiento de
las capacidades individuales.
v Consiste en una metodología que utilizas
y habilidades de los individuos que no necesariamente están ocupando posiciones
de autoridad formal.
v Es la imagen del futuro que crear,
descrita en tiempo presente. Muestra donde queremos ir y como seremos al llegar
allí.
v Las dos primeras respuestas.
- Que entiende usted por BRyL.
- Búsqueda, relacionamiento, Lineamientos Estratégicos.
- Blandas, resistencia y Lineamientos Estratégicos.
- Búsqueda, registro y localización de Artefactos
Explosivos.
- Búsqueda, relacionamientos y localización de sinergia.
- Que entiende por Protección Ejecutiva.
v Nivel especial de destreza o dominio de
una determinada materia, habilidad o proceso.
v Es la capacidad de lograr las cosas que
se requieren alcanzar, de crear futuro. El dominio personal es la disciplina
que permite aclarar y ahondar continuamente nuestra visión personal, concentrar
la energía y desarrollar perseverancia.
v Son todas aquellas acciones pasivas y
activas que llevan a cabo personal especializado, con el único fin de
garantizar la integridad de un ejecutivo.
v Intento de cambiar las actividades del
otro.
- Que busca la Protección Ejecutiva.
v
Arquetipo,
prototipo, primer tipo de algo.
v
Ver
lo que se quiere ver, volver el espejo hacia adentro, logro, poder, seguridad.
v
Habilidades
técnicas, habilidades personales, habilidades de transacción y seguridad.
v
Orden,
gradación, peldaño. Relacionado con posición de seguridad.
v
Garantizar
la seguridad integral, minimizar riesgo ante una situación critica, dar
sensación de seguridad.
- De quien protege el equipo de protección ejecutiva.
v
Amenazas
especiales, delincuencia común u organizada, demente, terrorista, situaciones
críticas, enemigo real e hipotético.
v
Amenazas
normales, estafadores, prostitución, trata de blanca.
v
Amenazas
medias, hurto, indigentes, trovadores, juglares.
v
Amenaza
Alta, prostitución, sicariato, guerrilla, aprendices.
- Evaluación de las amenazas.
v
Hacer
uso de las armas, enfrentamiento, ver los pies, uso del cuerpo como escudo,
asumir una posición defensiva.
v
Hacer
el uso de la información, enfrentamiento, ver las manos, uso del cuerpo como
escudo.
v
No
todas las situaciones requieren el uso de armas de fuego, lo principal es
proteger y evacuar, ver las manos, asumir una posición defensiva, el arma es el
último recurso.
v
Hacer
uso de la ingeniería social, el arma es el último recurso, enfrentamiento,
direccionamiento del ataque.
- Cuales son los niveles de inspección por equipo BRyL.
v Crea dependencia, administra recursos,
es una investidura.
v Posición, rol, cargo.
v Influencia hereditaria o interacción
herencia-ambiente, arquetipo.
v Del piso a la cadera, cadera al hombro,
hombro techo.
- Como actúa un secuestrador.
v
Visualiza
a su alrededor, merma la voluntad política, porta arma, estudia a su victima.
v
Aprovecha
el factor sorpresa, utiliza la violencia, individualiza y selecciona a su
victima, tiene ventaja de operar en el lugar, la hora, levanta la información
de la victima.
v
Previamente
realiza levantamiento de información, trabaja solo, usa moto, tiene radio.
v
Su
experiencia con arma, posee adiestramiento y conoce el terreno, no tiene
principio moral.
- Que entiendes por una formación en Rombo.
v Nivel bajo-medio es mas especializado se
caracteriza por lo simple en base a tres hombres.
v Nivel bajo es el más común se caracteriza
por simple y débil en base a un hombre.
v Nivel medio-superior es mas
especializado se caracteriza por lo simple en base a cuatro hombre.
v Nivel bajo y medio es mas especializado,
se caracteriza por lo simple en base a dos hombre.
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